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NUEVA BECA PARA PROYECTOS SOCIOCULTURALES Y MEDIOAMBIENTALES

Coca-Cola y Fulbright crean una nueva beca para apoyar a los proyectos socioculturales y medioambientales. Esta beca está destinada a incentivar proyectos relacionados con el bienestar de los ciudadanos, incluyendo en esta área las ciencias de la salud y la sostenibilidad -acción social, cultural y medio ambiente.

Con este convenio, Coca-Cola reafirma su compromiso de apoyo a la formación de excelencia de los jóvenes españoles como eje transformador de la sociedad en su conjunto. La beca Coca-Cola Fulbright estará dotada con un presupuesto de 100.000 euros para pagos de matrícula, viajes, libros y manutención durante sus estudios en una universidad estadounidense, contará además con una red de apoyo en Estados Unidos y participará en seminarios y actividades que organice el Programa Fulbright tanto en España como en EE.UU.

Gracias a acuerdos como el suscrito con Coca-Cola Iberia se ha podido incrementar hasta 30 el número de becas Fulbright de ampliación de estudios en EE.UU. para postgraduados españoles en el curso académico 2014-2015 duplicando el número de plazas ofrecidas en su convocatoria anterior. 

Asimismo, con esta iniciativa, Coca-Cola reafirma su papel de apoyo al bienestar social, a través del medio ambiente, la cultura, la educación y, por supuesto, el turismo y la hostelería. En materia de medio ambiente, Coca-Cola centra sus esfuerzos en tres ámbitos: agua, envases y clima. Entre los proyectos que desarrolla destacan la recuperación de la cuenca del Guadiana y las Tablas de Daimiel, la recarga de acuíferos en Castellón y el proyecto “Plantando Agua” en el manantial de Fuenmayor de Aquabona.

En relación a la cultura, destacan proyectos como el Concurso de Jóvenes Talentos y la Campaña de animación a la lectura María Moliner, a través de los  cuales se incentiva la lectura y escritura entre jóvenes, y los Premios Buero de Teatro Joven, que apoyan y promueven el teatro joven en España.
 
Además, Coca-Cola también mantiene el proyecto Gira, gracias al que empodera y capacita a jóvenes sin recursos con formación y experiencias laborales. De momento, en los dos años que lleva en marcha, este proyecto ha beneficiado a 600 jóvenes de entre 16 y 23 años.

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Fuente: Eurodesk

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